仁張工作所のオリジナル製品へのこだわり

大手スチール家具メーカーのカタログには載っていないオリジナル性や、便利さを追求したい気持ちは誰にだってあるはず。
【そんな願いを叶えたい!】仁張工作所は、あなたのイメージの中にある製品をそのまま“カタチ”にすることを目指しております。

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ワークショップ参加と事例紹介

 5月31日(水)に、大阪府中小企業家同友会と大阪労働局が共催のワークショップ『生き生きと働ける職場づくりに向けたワークショップ~残業時間を減らして業績アップを!~』に参加しました。弊社は2016年に大阪労働局のアドバイスを受けながら、生産性を高め残業時間を減らす取り組みを行いました。今回は、これらの取組み事例を紹介しました。
 参加された企業は25社で、どの担当者様も残業時間の削減や有給休暇の取得率UPの取組みに悩みを持っておられ、少しでもヒントを得ようと熱心に聞いてくださいました。紹介事例の後に、4グループに分かれてのグループ協議があり、苦労している話など共感できる部分が多く、新たな発見があるなど、とても有意義な時間でした。
 弊社もまだまだ改善の途中ですので、今後も社員が生き生きと働ける職場環境づくりを進めて行きます。

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投稿日:2017.06.02 | 記事URL

環境月間スタート

6月度は環境月間です。
仁張工作所もこの時期に、環境啓蒙活動を行っています。
主に工場周辺の清掃活動と、環境ポスター・標語の募集をしています。
工場周辺の清掃は、近くを流れる恩智川の堤防の草刈を行います。
環境ポスターは、毎年100件以上集まり、その中から金賞1件・銀賞2件・銅賞3件を選びます。
いつも力作揃いで、審査にも力が入ります。
今年度の取組みは、順次紹介していきます。
下記に環境月間の案内ポスターと、去年の金賞ポスターを掲示します。

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投稿日:2017.05.29 | 記事URL

新卒新入社員 入社2ヶ月目

新卒の新入社員が入社して、2ヶ月たちました。
徐々に責任のある仕事を任されるようになってきました。

設計部署のUさんは、GWの連休明けから現場で必要な加工データの作成を行っています。
先輩社員に確認を取ってもらいながら、丁寧に作業をしてくれています。
専門用語も徐々に覚え、成形加工の名称も少しずつ理解出来るようになったそうです。

Uさんのノートは、日頃教わった事などがびっしり書き込まれています。
このノートはいずれ、大きな財産になるでしょう。何でもメモを取る習慣は大切です。

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投稿日:2017.05.24 | 記事URL

木材の廃材処分

弊社は受注一貫生産の為鋼材を仕入ますが、鋼材を乗せる木のスキットが多く発生します。
通常は鋼材の業者様に引き取ってもらいますが、処分が間に合わない為に臨時で木材の処分を行いました。
大型の4トントラックに一杯の量になりました。

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投稿日:2017.05.19 | 記事URL

産業医による健康相談実施

弊社は常駐の産業医がいない為、月に1回産業医に来て頂いて、社員の健康相談を実施しています。
これからは熱中症の危険が高まってくる時期で、初期対応の仕方や注意点などを教えて頂きました。

投稿日:2017.05.18 | 記事URL

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